.:: دسترسی عمومی ::.


 دسترسی

  .مرامنامه
  .تماس با گروه
  .درباره گروه
  .روش همراه شدن با گروه
  .صفحه اول

 خواندنی ها

  .گزارش نشست های هفتگی
  .گزارش برنامه های گروه
  .اخبار و رویدادهای گروه
  .پیشینه تشکیل گروه

 دريافتنی ها

  .کتاب، مقاله، متن سخنرانی
  .نشریه داخلی


.:: دسترسی همراهان ::.


 بايگانی

  .بحث های پيشنهادی
  .کتاب
  .فيلم

 دسترسی

  .ورود
  .ثبت نام

 

 

گزارش نشست هاي هفتگي    

گزارش نشست به تاریخ   20 مرداد 1388     به دبیری  سينا  و کمک دبیری ...
 
زمان شروع نشست و همراهان حاضر :
همراهان به ترتيب حضور ، فائزه ، مينا ، سينا ، وديعه ، مصطفا و ايمان در اين نشست حضور يافتند.
همراهان نيك انديش به هنگام بودند و ساعت 5:40 نشست رسميت يافت.
 
معرفی کتاب  ويل دان توسط :  همه همراهان
اين كتاب به روش هاي تربيت نهنگ ها مي پردازد كه از اين روش براي تعامل انسان ها سود مي جويد.
روش ويل دان نكات مثبت را ديدن و تقويت كردن آنهاست به جاي ديدن نكات منفي براي گوشزد كردن به هم.
اين روش در خانه ، رفتار با همسر و فرزندان ،محل كار و تعامل با دوستان و ديگر افراد جامعه مفيد است.
 
گوینده سخن زیبا : كن بلانچارد
ويل دان به جاي ول دان به معناي تشويق يك كار خوب به زبان انگليسي به كار رفته است.
 
نکات قابل ذکر :
همه همراهان نكته نظرات خود را در خصوص اين كتاب بيان داشتند و نكاتي نيز با هم تداخل پيدا كرد.
نكته قابل ذكر اين كه سه ترجمه متفاوت از اين كتاب در دست همراهان بود كه بيان كمي متفاوتي داشتند.
 
گفت و شنود آزاد با موضوع : كتاب ويل دان
نكات زير را همراهان عزيز بيان داشتند:

- جلب اعتماد از طريق صادق بودن مهترين و اولين نكته اين روش است.
- پيش نياز ويل دان ، قدرت شخص در ناديده گرفتن نكات منفي طرف مقابل است.
- هدف نهايي اين روش اين است كه انسان ها خود برانگيخته شوند به حاي اينكه هر لحظه يادآوري نياز داشته باشند.
- اين روش از سه مرحله تشكيل شده است: - فعال كننده (هدف<انگيزاننده>) - حركت (رفتار ) - نتيجه ( حصول هدف )
- در مقابل هر رفتاري سه برخورد امكانپذير است كه ويل دان برخورد مثبت را پيشنهاد مي كند.
- تشويق انسان ها يك هدف متحرك است كه مي تواند همواره به كار رود و انگيزاننده خوبي براي شروع رفتار است.
- ويل دان سعي دارد به درست انجام دادن كارهاي درست برسد.
- منابع انساني مهم ترين بخش يك سازمان است.
- دو صد گفته چون نيم كردار نيست.
- در صحبت از يك رابطه تعهد به خود براي با هم ماندن و حل كردن مسئله مهم ترين نكته است.
- در يك رابطه هدف از مطرح كردن مشكلات ، بهبود رابطه است نه زير سوال بردن طرف مقابل كه جبهه گيري را در پي داشته باشد.
 
زمان پایان نشست :
سعي شد كه نمونه هايي عملي براي كاربرد روش ويل دان بررسي گردد. در ساعت 7:10 گفت و شنود در مورد كتاب پايان يافت.
از خود با چاي و كيك پذيرايي كرديم.
گفت و شنود آزاد داشتيم.
براي نشست آينده وظايف و پيشنهادها را بررسي كرديم.
نشست ساعت 7:30 پايان يافت.
 
برنامه نشست آینده :
براي نشست آينده موضوع رابطه براي گفت و شنود پيشنهاد شد.
فائزه دبيري و هادي كمك دبيري نشست آينده را به عهده گرفتند.
ايمان معرفي يك كتاب را در نشست آينده به عهده گرفت.
مصطفا سخن زيبا را به عهده گرفت.
براي ماه آينده كتاب ضيافت افلاطون براي مطالعه و گفت و شنود انتخاب شد.
 
صفحه نظرات( 2 نظر) لیست گزارش ها



.:: فراخوان ::.



 گروه نيک انديشان از همه انسان ها برای همراهی دعوت می کند


.:: باشگاه ها ::.


 باشگاه های حضوری

  .باشگاه نشست ها
  .باشگاه کوه و گردش
  .باشگاه بازديد
  .باشگاه خيريه
  .باشگاه سبز
  .باشگاه جشن و موسيقی
  .باشگاه ادبيات
  .باشگاه فيلم و نمايش
  .باشگاه نشريه
  .باشگاه ورزش و سرگرمی
  .باشگاه کتاب
  .باشگاه پژوهش فرهنگی و اجتماعی

 باشگاه های مجازی

  .وبلاگ گروه نيک انديشان
  .کانال تلگرام


 

Copyright, Nikandishan 2004-2007 ©
 Contact Us : Info@Nikandishan.Org